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我校后勤人员赴北京化工大学学习考察调研
9月17日
孙传新处长首先介绍了我校来访团队及我校后勤处的机构设置、干部配备和用工整体情况,说明此次交流的目的是学习先进经验,主题是在建立标准化服务和强化过程管理方面取得进一步认识和提高。他指出,我校新的后勤处经过一年多的磨合和运行,已经进入良性运行轨道,在师生中引起极大的反响,为服务育人这一理念赋予了更深刻的内涵。为了使后勤服务与保障工作上层次,使管理水平和手段更先进,应引入第三方评价标准,制定科学化、职业化、标准化并且适合我校实际状况的后勤服务与保障模式。
马成元总经理赞赏我校后勤处一年多以来发展与建设,他肯定了我校后勤班子和干部队伍具有勤恳奋进、创新向上、勇于改革的精神。他介绍,经过近十年的改革,化工大学后勤集团已发展成为拥有7个中心、700余务工人员、以“小机关、大实体”为机制,与学校存在相对经济核算关系,实行量化经济指标考核的后勤服务保障性单位。集团内部与各中心存在经济责任关系,在用人体制、分配机制等方面形成了较为成熟的操作模式,能够基本实现责权利三者的平衡与统一。
随后,各对口部门分组进行了讨论,参加交流的同志表示将认真学习化大的先进经验,将其运用到实际工作中去。孙处长表示为更深入地开展交流与学习,下一阶段将邀请化工大学相关部门负责人到我校进行专题讲座。
(后勤处)